새일센터 주요 사업

  • 직업상담

    개별 및 집단상담을 통해 직업진로를 설계하고, 구직능력을 향상시킬 수 있습니다.
    상담 후에는 직업교육훈련, 인턴십, 취업알선 등 다양한 취업지원 프로그램에 참여할 수 있습니다.

  • 직업교육훈련

    구인 수요가 높은 직종으로 개발된 경력단절여성 맞춤형 직업훈련입니다.
    직무역량을 향상시킴으로써 구직 시 경쟁력을 갖출 수 있고, 훈련 수료 후에도 취업 지원 등 사후관리를 받으실 수 있습니다.

    새일센터 직업교육훈련 목록 보기 및 신청하기
  • 인턴십

    장기간 경력이 단절된 여성이 자신감과 현장적응력을 높일 수 있도록 기업과 연계하여 근무 경험을 제공하는 프로그램입니다.
    인턴 종료 후에도 고용이 유지될 수 있도록 사후관리를 진행합니다. 직장적응기회를 제공한 기업과 인턴에게 1인당 최대 380만원을 지원합니다. (2021년 기준)

    • 인턴 기간 : 3개월
    • 지원금 지급 방식
      • 인턴지원금 : 인턴 연계 기업에 인턴 기간(3개월) 동안 매월 80만원씩 지급
      • 새일고용장려금 : 인턴 종료 후 상용직 또는 정규직 전환일로부터 6개월 이상 고용 유지 시 기업에 80만원 지급
      • 근속장려금 : 인턴 종료 후 상용직 또는 정규직 전환일로부터 6개월 이상 근속 시 인턴에게 60만원 지급
  • 사후관리

    구직자의 취·창업 및 취업자의 고용 유지를 지원하기 위한 프로그램입니다.
    구직자를 위한 프로그램에는 동아리 운영, 컨설팅 등이 있고, 취업자를 위한 프로그램에는 경력단절 예방 특강, 직장 적응 교육, 멘토링 프로그램 등이 있습니다.
    새일센터를 통해 경력단절여성을 채용한 기업 및 인턴 연계 기업에는 양성평등 인식개선사업, 기업 환경 개선 사업을 지원함으로써 취업자가 안정적으로 경제활동에 참여할 수 있는 환경을 조성하고 있습니다.

그 밖에도 경력단절예방 지원사업, 창업 지원, 경력이음 사례관리 서비스를 통해 여성의 경제활동 참여를 적극적으로 지원하고 있습니다.
상기 서비스는 현재 일부 센터에서만 제공하고 있으나 점차 서비스 지역을 확대해나갈 예정입니다.

저작권정책

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※ 문의 : 여성가족부 경력단절여성지원과 남보람 (02-2100-6206)

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